一起答
单选

用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间,但是每月不得超过( )小时。

  • A.24
  • B.30
  • C.36
  • D.42
试题出自试卷《经济师初级人力资源专业知识与实务(劳动标准与工资福利)模拟试卷1》
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  1. 下列各项中,不属于最低工资构成范围的是( )。

    • A.延长工作时间的工资报酬
    • B.依照计件方式获得的工资
    • C.在不定时工作制下,获得的基本工资
    • D.高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
    • E.国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
  2. 在下列( )情况下扣除劳动者部分工资,不属于克扣工资。

    • A.法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费
    • B.用人单位代扣代缴的个人所得税
    • C.由于劳动者未与其他职工一起加班,扣除一定数额工资
    • D.法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用
    • E.由于劳动者本人过失造成事故,使单位或他人财产遭受损失时,按规定令其赔偿损失
  3. 劳动者的收入不属于工资范围的有( )。

    • A.用人单位支付给劳动者的生活困难补助费
    • B.为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴
    • C.根据国家规定发放的创造发明奖
    • D.用人单位支付给劳动者的清凉饮料费用
    • E.根据国家规定发放的科学技术进步奖
  4. 关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是( )。

    • A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    • C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    • E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
  5. 下列各项中,属于《劳动法》所指的工资的有( )。

    • A.奖金
    • B.津贴
    • C.补贴
    • D.保险福利费用
    • E.加班加点工资
  6. 不享受当年年休假的情形包括( )。

    • A.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
    • B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的
    • C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的
    • D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
    • E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
  7. 职工享受探望配偶的假期待遇,应当满足( )条件。

    • A.职工工作满1年
    • B.职工配偶工作满1年
    • C.职工与配偶不住在一起
    • D.职工与其配偶不能在公休假日团聚
    • E.职工居住地与配偶居住地的空间距离在两千公里以上
  8. 下列各项中,属于全体公民放假的节日的有( )。

    • A.春节
    • B.青年节
    • C.儿童节
    • D.国庆节
    • E.妇女节
  9. 在一般情况下,延长工作时间的限制条件包括( )。

    • A.企业生产经营需要
    • B.必须与职工代表大会协商
    • C.劳动者不自愿的情况下,必须给予劳动者三倍工资
    • D.必须与工会协商
    • E.延长工作时间的长度必须合法
  10. 下列各项中,可以适用不定时工作制的有( )。

    • A.外勤工作人员
    • B.国家机关工作人员
    • C.专用汽车司机
    • D.森林巡查人员
    • E.铁路企业的部分职工