单选
在开展经营审计时，某审计师观察到，公司有大量的地面储存容器，而且公司烟囱排放出大量黑色物质。公司已设立环境安全部门，而且审计范围不包括环境问题。对此，最佳审计行动是：
- A.在为下一年度制定审计计划时考虑环境风险，但是出于预算考虑，而且鉴于重点风险领域已经确定，不应拓展现有的审计范围;
- B.将审计发现向审计委员会报告，并将审计范围扩大至包括环境问题;
- C.将审计发现进行文字处理，并向环境安全部门报告。采取跟踪行动，确定该部门是否已经采取及时措施;
- D.向当地主管部门询问储存容器的使用规定，以确定这些容器是否已被正确归类为资产。不要对环境问题采取任何行动，因为审计师在该领域缺乏训练，而且此种行动属于另一现有职能部门的责任。
相关试题
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你公司市场部在为某关键产品定价时，应考虑其主要竞争对手的类似产品的价格，因为竞争者的价格将影响客户对你公司产品的需求。同样，竞争者在定价时也会考虑你公司定价。用于此类决策的数学技术是：
- A.博弈论。
- B.概率论。
- C.线性规划。
- D.敏感性分析
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某种控制因矫正行为发生在事实之后而受到批评，这种控制是：
- A.自动控制
- B.反馈控制
- C.战略控制
- D.前馈控制
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控制的不同要素有助于保证按照管理层期望完成既定任务，作为实行控制的方针的要素是：
- A.标准
- B.目标
- C.目的
- D.评价/奖励方法
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评价工作绩效最失效的方法是
- A.特质导向法
- B.行为导向法
- C.结果导向法
- D.目标导向法
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在组织内设计新的职务时，在通过增加该职务的责任和职权来加强对员工的激励作用时，可使用的设计技术是：
- A.职务扩大化
- B.职务轮换
- C.职务丰富化
- D.职务重要性
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高级管理层期望增加从组织内部提升员工的比例，为此建立了顾问计划。未来的顾问们现在正在接受培训以便能够适当地选拔将来的领导人员。顾问不期望领导人员具有的个人特点是：
- A.深刻的理解计算机系统
- B.愿意倾听
- C.不惜一切代价也要达成目标
- D.掌握组织语言
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管理人员通过比较职务规范和在岗人员的能力和义务，能够：
- A.编制人力资源计划
- B.判断组织员工是否称职
- C.预测将来的人事需要
- D.决定将要提升的员工
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计划用以确定组织做什么、何时做和怎样做。计划的某一关键要素为有助于管理层确立目标和衡量标准，明确各方义务，强化员工激励，这一关键要素是：
- A.使命描述
- B.目标
- C.优先次序
- D.计划/控制循环
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计划的主要原因是：
- A.满足员工的需求
- B.环境的不确定性
- C.竞争的需要
- D.组织政策
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任何关于库存评价的风险模型一定包括以下哪一项?
- A.产品质量保证书
- B.卖方定价政策
- C.存货损耗费
- D.年度销售预测