一起答
多选

根据材料回答 41~45 题:

2008年8月3日,村民甲在自家门前捡到5只暴雨冲散的绵羊,便赶入圈中饲养,等待羊的主人认领,并将此事告知了邻里。过了两个月,甲欲外出打工,将5只羊以1 200元的价格卖给了邻村的乙。当年12月,失主丙得知此事,找到乙,要求乙返还该5只羊,但乙认为羊是其付款买来的,不同意归还。

第 41 题 甲饲养5只羊的过程中与丙的法律关系是(  )。

  • A.无因管理关系
  • B.合同关系
  • C.不当得利关系
  • D.侵权关系
试题出自试卷《2012年国家公务员考试《公共基础知识》全真预测试卷(五)》
参考答案
查看试卷详情
相关试题
  1. 第 60 题 “实现经济发展和人口、资源、环境相协调”必须建设(  )。

    • A.和谐社会
    • B.法治社会
    • C.文明社会
    • D.法制社会
  2. 第 61 题 科学发展观的核心是以人为本。但从近期发生的几起安全事故和突发事件不难发现,一些干部仍然把“以人为本”理念放在一边,对人民群众的生命财产极端不负责任。在急功近利思想的主导下,一些干部对明明需要纠正的事,却视而不见;明明按规定不能做的事,却照做不误;把人命关天的大事当成小事。结果是,本来可以解决的问题却小事拖大,本来可以化解在萌芽状态的矛盾却拖成了复杂事件,本来可以立即纠正的错误却延误了时机。

    尽管2003年以来领导干部问责制逐步建立,但少数干部的责任意识还没有完全树立起来,对人民群众的冷暖安危还没有真正放在心上,享乐主义、拜金主义、个人主义仍然在一些干部的身上存在。在这种精神状态下,少数干部难以履行执政为民的职责,难以兑现“对人民负责”的承诺,难以切实保护人民群众的根本利益。这些事故的发生一再表明,少数干部不想负责、不能负责、不会负责的态度一天不除,重大事故的风险就一天不会减少,科学发展的理念就难以在一些干部的心中生根。

    1.请你结合材料,从执法者的角度,简述应如何预防和应对突发事件。(10分)

    2.假如你是××市政府的一名秘书,请你就上述材料中反映出来的问题,代市政府拟定一份下发至各下属单位贯彻执行的意见。(20分)

    要求:符合意见的格式要求;现象陈述要简练,问题分析要中肯,措施办法要具体。篇幅为350~400字。篇末不得署代拟者的真实姓名或化名。署名者,整卷无效。

  3. 第 59 题 “推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调”,说明现阶段我国的基本矛盾是(  )。

    • A.生产力与生产关系
    • B.生产力与生产关系、经济基础与上层建筑
    • C.落后的社会生产与人民日益增长的物质文化需要
    • D.经济基础与上层建筑
  4. 第 58 题 落实科学发展观的目标是(  )。

    • A.走生产发展、生产富裕、生态良好、和平崛起发展道路
    • B.跨越式发展
    • C.促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展
    • D.加快发展
  5. 第 55 题 您认为,改革后哪些问题仍需进一步完善?(  )

    • A.对城管监察队伍的监督问题
    • B.有关法律法规的调整问题
    • C.执法人员的工资待遇问题
    • D.执法人员的素质问题
  6. 第 57 题 树立和落实科学发展观,必须围绕的中心是(  )。

    • A.经济建设
    • B.社会全面进步
    • C.人的全面发展
    • D.文明发展
  7. 第 53 题 城市管理综合执法体制改革主要体现当前机构改革(  )的原则。

    • A.转变职能
    • B.政企分开
    • C.权责一致
    • D.精简、统一、效能
  8. 第 52 题 根据材料反映的情况,您认为原来的各行政执法队伍(  )。

    • A.是国家行政机关,实行行政编制
    • B.是事业单位,但行使行政职能
    • c.经费纳入预算,主要靠财政拨款
    • D.经费实行自收自支,主要靠行政收费和罚款
  9. 第 54 题 在该市,最基层的一级人民政府是(  )。

    • A.市政府
    • B.区政府
    • C.街道办事处
    • D.居民委员会
  10. 长期以来,我国城市管理执法体制弊端多多,部门林立,各管一摊。管市容的不管破坏绿化的,管破坏绿化的不管违章建设,管违章建设的不管街头无照摆摊……而许多违法问题的处理又常常涉及几个执法部门。比如,对于马路市场,工商、交通、市容等执法部门都可以管,又都可以不管。交通、市容部门说:“工商部门是管市场的,应当由他们管。”工商部门却说:“我们管的是有照经营者,马路市场上都是无照经营,我们管不着。”由于职能交叉,职责不清,有好处的事大家争着管,没有好处的事则互相推诿扯皮,造成执法效率低下。结果,只能靠市长、区长来协调,进行集中整治,打突击战,好了几天后又旧景重现,形成“乱了治,治了乱”的怪圈,群众戏言,“八个大盖帽管不了一个大草帽(指无照经营的小商小贩)”。2009年5月,某市×区开始实施城市管理综合执法改革的试点工作,就是把城市管理的行政审批和处罚权相对集中,坚持批查分开、罚缴分开,严格实行执法责任制,规范执法行为,解决当前行政执法中存在的职能分散、责任不清、效率低下以及不良利益驱动等问题。具体做法是:

    首先,区政府组建了编制为100人的具有独立行政处罚主体资格的城市管理监察大队(以下简称城管大队),由区市政管理委员会归口管理,综合行使原来由市容监察大队、规划局、工商局、园林局等行使的行政执法权和行政处罚。在街道设城市管理监察分队,以城管大队名义执法。

    其次,区政府把审批权也相对集中,把原来由各局行使的各种审批权全部上收到区市政管理委员会。各街道撤销市容监察所,成立环卫所,负责本街道保洁队的管理和街管道路保洁及清洁费的收缴。

    第三,为保证公正执法,城管大队自成立之日起就实行收支两条线。经费由财政全额拨款,罚款由被处罚单位直接交银行,罚没收人全部上缴区财政,不下达罚款指标,罚款多少也不与大队和执法人员的利益挂钩。执法队伍全部实行行政编制,队员为公务员,有利于执法行为规范和人员素质的提高。×区城市管理综合执法改革,是解决我国城市目前行政执法体制弊端所进行的有益尝试,是一种机制创新、制度创新。改革后的实践说明,试点工作方向正确,效果较好。

    根据上述内容回答 51~55 问题。

    第 51 题 在城市管理综合执法体制改革前,行政执法方面普遍存在的问题有(  )。

    • A.部门职责交叉,部门利益倾向严重
    • B.政企不分,政府过多干预企业事务
    • C.行政执法体制不顺,执法部门太多,执法人员分散
    • D.行政执法人员素质偏低,乱罚款、乱收费现象严重