虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率。
根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是( )。
根据以上资料,不能推出的是( )。
2010年用于房地产开发的土地购置价格全国平均约为( )。
2010年全国房地产开发资金来源中,个人按揭贷款约占( )。
2010年全国房地产业完成开发土地面积比上年下降了7.7%,原因可能是( )。
分析城镇人口与乡村人口的变化,预测我国人口形势将有什么变化?( )
根据以下资料。回答下列各题。
2010年房地产开发和销售主要指标完成情况
2010年全国非商品住宅投资完成额约占房地产投资完成额的( )。
分析数据请指出,我国城镇人口从哪个时期起将达到总人口的l/37( )
预测我国进入二十一世纪,人口增长率将可以控制在什么水平以内?( )
我国2000年城镇与乡村人口的比例为:( )。
能够从资料中推出的是( )。
2009年初级会计职称考试《初级会计
2002年初级会计职称考试《初级会计
2010年初级会计职称考试《初级会计
2011年初级会计职称考试《初级会计
2013年初级会计职称考试《初级会计
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