一起答
单选

阅读下面的短文,回答以下问题。

 世界环境与发展委员会提出一个观念:主流的社会文化范式认为人类的文化造成今天这样的环境变迁——环境危机、生态冲突等问题,这跟西方式的社会文化理念有密切关联;这种西方所主导的观念,不仅在西方社会发展,而且慢慢地传染到全世界。这种观点至少有三个特点:强调竞争与征服;漠视和谐,不仅漠视与自然的和谐,还漠视与其他社会、其他文化的和谐;无限制地利用物质,认为资源永远无限,这是最大的错误。工业革命只是这些观念比较特别的发展,而这些观念是来自最早期的西方文化理念——两河流域下游的苏末文化。

 著名考古学家张光直教授说:“中国与西方两大文明从肇基已基本为不同的原则所支配。”所谓不同的原则,就是不同的基本文化理念,即连续性的宇宙观和断裂性的宇宙观。他还说:“中国文明社会的产生,不是生产技术革命的结果,也不是商业贸易的起飞,而是逐渐通过政治程序所造成的财富极度集中的结果。”他认为,中国文化从新石器时代进入金属时代的过程中,就表现了一种特别的文化理念,叫做“延续”或“连续”;以苏末文化为代表的西方文化的老祖,从新石器进入金属器时代开始,其基本的文化理念则是一种“断裂”的理念。这两种文化现象在文明初始阶段已经形成,并延续至今。

 最明显的“连续”表现在生产工具上,从夏朝转入商朝开始利用青铜器的时候。商朝的青铜器都是用来作为礼器、酒器和兵器,如“鼎”、“爵”和“戈”等等;而商朝所用的农器是延续了新石器时代所用的石头、木头、蚌器和骨头。但苏末不同,它的青铜器最早是用来种植小麦,用青铜刀来收割成熟的麦穗。从新石器进入青铜器时代是一种突破,也是一种跟前面关系的断裂。西方学者常常笑话说,你们中国人好笨,有青铜器却不用来生产。我们当然知道用青铜器来生产 更有效,产生更多,但多不一定好。从那个时代开始我们就希望跟自然和谐,互相尊重;不愿意用很有效的东西来破坏自然;我们认为自己跟宇宙是一体的、连续的,这一点从那时候开始就是我们整个宇宙观念的基本原则。

 我们的人际关系也是如此。从夏朝到商朝,一直到后来的封建时代,我们都是以氏族、宗教为主体的[1]。但是苏末一开始就放弃了氏族、宗教的团体,而以地缘的团体来代替。因此,在人际关系上,我们[2]了宗族关系,而苏末断裂了,代之以地缘关系。其他,如文字应用、城乡关系、财富累积等差别都是如此。

填入[1][2]中恰当的词语是(  )。

  • A.延伸 延续
  • B.延展 继承
  • C.延伸 继承
  • D.延展 延续
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相关试题
  1. 此公文语言不规范的表现是(  )。

    • A.枝蔓丛生
    • B.文学语言太多
    • C.用语不当
    • D.语句用法错误
  2. 我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于(  )。

    • A.进一步扩大公务员队伍
    • B.弥补当前公务员制度的缺陷
    • C.引入一种新的竞争机制
    • D.缩减国家财政开支
  3. 阅读下面的材料,回答以下问题:

                          仁达车床厂商调请示

     奥达棉纺厂:

     我厂技术员吴××同志,男,现年40岁,1990年毕业于北方工业大学,目前是我厂技术骨干。该同志工作一贯认真负责,有较高的专业技术水平。其家住在你厂附近,家中有老母及卧床不起的妻子需要照顾。该同志最近提出书面申请,请求调往你厂工作,以照顾家庭。经研究,我厂同意他的要求,特致函与你们联系。

     敬上

                                            仁达车床厂

                                           2010年×月×日

    此公文标题存在的问题是(  )。

    • A.事由不清
    • B.文种错用
    • C.标题不完整
    • D.用词不妥
  4. 政府雇员的工资采用(  )。

    • A.职务工资制
    • B.职级工资制
    • C.结构工资制
    • D.协议工资制
  5. 在我国,实行政府雇员制目前应定位于引入(  )。

    • A.政府管理和服务工作急需的高端人才
    • B.政府管理和服务工作的基层人员
    • C.工勤人员
    • D.政府高层领导人员
  6. 阅读下面的材料,回答以下问题:

     政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时,随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台,吉林成为国内首个“吃‘螃蟹”的地区。2003年底,吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日,深圳市正式实行政府雇员制,此前,上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间,“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者,还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众,都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为,政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”;相反的意见认为,政府雇员制并不适合国情,应该缓行。

    政府雇员制的用人模式为(  )。

    • A.选任制
    • B.委任制
    • C.聘任制
    • D.考任制
  7. 对此案享有管辖权的法院是(  )。

    • A.A县基层人民法院
    • B.A县中级人民法院
    • C.B县基层人民法院
    • D.B县中级人民法院
  8. 如果李某请了律师作为他的诉讼代理人,那么本案的行政诉讼当事人是(  )。

    • A.李某
    • B.律师
    • C.B县工商局
    • D.A县工商局
  9. 如果能提起行政诉讼,本案的被告是(  )。

    • A.A县工商局
    • B.B县工商局
    • C.A县工商局和B县工商局
    • D.B市工商局
  10. 阅读下面的材料,回答以下问题:

    • A县农民李某冈犯盗窃罪被法院判处有期徒刑1年,刑满释放满两年后,想在B县开办一家饭店。各项准备工作就绪后,当他向B县工商局申请营业执照时,B县工商局认为此人过去有劣迹,虽然刑满释放,尚需继续教育,因而经请示市工商局同意后,明确拒绝为其颁发营业执照。李某不服,欲向人民法院提起行政诉讼。李某对工商局的上述行为能否提起行政诉讼?(  )
    • A.能因为行政机关拒绝颁发他认为符合申请条件的许可证和执照
    • B.不能,因为李某过去有劣迹
    • C.不能,因为李某不符合申请条件
    • D.能,因为李某刑满释放后满2年