阅读下面材料，回答第 123～125 题。

政府部门选拔工作人员，一般由用人单位提出人选，组织人事部门参与考核。但现实中存在着拉关系、递条子、托人情、走后门现象，搞得组织部门、用人单位无法正常工作，更无法保证用人质量。其结果是不凭能力凭关系，不看本人看后台。“公平竞争、择优录用”成了一句空话。有本事的人面对着想进去一展身手的单位，只能长叹“有心报国，无法入门”而“长使英雄泪满襟”。社会上一句评价干部选择制度的流行话——“由少数人选人，在少数人中选人”，可谓一语道出了“本事强不过人事”的根子。一些地方和单位把选择干部的权力集中在少数人甚至一个人手里，把领导集体的多数人和多数干部群众排斥在外；把选择干部的对象局限在一个很小的圈子里，大量优秀人才被排斥在事业之外。这就决定了“由少数人在少数人中选人”的选择制度，其直接效果是不能保证人才的充分流入，也难以避免非人才的大量流入……热衷于、熟稔于“人事”的“能人”得到各种好处，如官位的晋升、利益的获得；而一些不热衷、或不擅长钻营“人事”的人，一些一门心思干点事、增长点“本事”的人反而得不到各种好处，且时时处处怄气。长此以往，遂形成风气，形成时尚，使长于“人事”者或热衷于“人事”者趋之若鹜；使长于“本事”者、实心实意干点事的人灰心丧气，且日益减少。

第 123 题 案例中反映了目前人事行政中存在的哪些主要问题? （　　）

第 140 题 国务院常务会议研究部署促进企业兼并重组等事项，体现的政府职能是（　　）。

阅读下面材料，回答第 139～140 题。

2010年9月6日，中国政府网公布了国务院办公厅印发的《国务院关于促进企业兼并重组的意见》(下称《意见》)。《意见》明确鼓励民营资本进入垄断行业竞争性领域，国资、民资和外资被同时纳入兼并重组大局。汽车、钢铁、水泥、机械制造、电解铝、稀土等六大行业作为重点予以推进。《意见》要求通过促进企业兼并重组，深化体制机制改革，完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。加快国有经济布局和结构的战略性调整，健全国有资本有进有退的合理流动机制，鼓励和支持民营企业参与竞争性领域国有企业改革、改制和改组，促进非公有制经济和中小企业发展。兼并重组企业要转换经营机制，完善公司理结构，建立现代企业制度，加强和改善内部管理，加强技术改造，推进技术进步和自主创新，淘汰落后产能，压缩过剩产能，促进节能减排，提高市场竞争力。

第 139 题 有关企业兼并重组，下列说法正确的是（　　）。

第 138 题 下列关于土地流转的意义说法正确的是（　　）。

第 135 题 我国必须实行最严格的耕地保护制度，下列是我们应坚守的耕地红线的是（　　）。

第 136 题 下列关于土地承包经营权流转说法正确的是（　　）。

阅读下面材料，回 134～138 题。

随着农村劳动力外出务工的增多和现代农业的发展，农村对加快土地承包经营权流转的要求更加迫切。十七届三中全会《决定》提出，加强土地承包经营权流转管理和服务，建立健全农村土地承包经营权市场，按照依法自愿有偿原则，允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营。

第 134 题 农村土地承包经营权流转的“三不得”主要是指（　　）。

第 133 题 如果在试用买卖期间，张某又将该两匹马卖给赵某，价格5000元，张某向赵某说明与李某之间试用买卖的情况。下列表述错误的是（　　）。

第 132 题 如果试用期间李某将其中一匹卖于小刘，李某与小刘之间买卖行为的性质如何?（　　）

阅读下面材料，回答 130～133 题。

张某有两匹马要卖掉，便对李某说：“你先牵回去试用一个月，满意的话你就买下，价款5000元。”李某牵回了两匹马，未付款。

第 130 题 如果其中一匹马在试用期间予某日放养时被洪水冲走，该损失应由谁承担?（　　）

第 131 题 如果马在试用期间逃出马圈，偷吃了邻人黄某家的谷子，价值50元，对该损失应由谁承担?（　　）