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单选

第 57 题 职务轮换,也称岗位轮换,是企业有计划的按照大体确定的期限,让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。

根据上述定义,下列不属于职务轮换的是(  )。

  • A.新员工在就职培训结束后。让他们在各个工作岗位上轮流工作一定时期,最后才确定他们的正式工作岗位
  • B.安排员工做不同的工作,开发其潜在能力,以取得多种技能,适应复杂多变的经营环境
  • C.为了培养经营管理骨干对企业业务工作的全面了解和对全局性问题的分析判断能力,对各部门经理级干部实行轮换制
  • D.对表现优秀的干部和员工进行升职提拔。总公司的部门主管可以升到公司副总或者地方分公司总经理
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  1. 第 125 题 下面说法中正确的是(  )。

  2. 第 124 题 下列有关2006—2007年全省乡村劳动力的说法中,不正确的是(  )。

  3. 第 123 题 2007年乡村劳动力中出省的劳动力人数占全省劳动力总数的比重约为(  )。

  4. 第 122 题 2007年,全省乡村实有劳动力中,下列哪个部门同比增速最大?

  5. 根据以下资料,回答 121~125 题。

    某省农村劳动力情况表

    (单位:万人)

    指标名称

    2006年2007年
    一、乡村劳动力资源总数2438.122460.57
    乡村劳动力中外出劳动力435.58459.25
    其中:省外123.75127.78
    二、乡村实有劳动力合计2303.702318.21
    (一)按性别分  
    1、男性1231.331237.03
    2、女性1072.371081.18
    (二)按部门分  
    1、农、林、牧、渔业劳动力732.92688.04
    a、农业591.48551.86
    b、林业30.7231.07
    C、牧业67.2762.65
    d、渔业43.4542.46
    2、工业劳动力796.18844.90
    3、建筑业劳动力150.35158.49
    4、交通运输仓储业及邮电通讯业务劳动力84.0084.72
    5、信息传输、计算机服务和软件业劳动力11.4813.24
    6、批发、零售业劳动力163.81172.74
    7、住宿和餐饮业劳动力64.0968.10
    8、其他非农行业劳动力300.87287.98

    第 121 题 2007年,乡村实有劳动力同比下降的部门有(  )个。

  6. 第 120 题 以下说法不正确的是。

  7. 第 118 题 2009年建筑业与教育业年平均工资之差比2008年(  )。

  8. 第 117 题 2009年年平均工资最高的三个行业的年平均工资之和是最低的三个行业的(  )。

  9. 第 119 题 按照2009年分行业的城镇非私营单位在岗职工年平均工资的表格,2009年文化、体育和娱乐业年平均工资的排名为(  )。

  10. 第 115 题 下列选项根据材料无法推出的是(  )。