一起答
单选

彼得反转原理:一个员工的胜任与否,是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层,他或许会以制度的价值来评判部属。例如,他会注重员工是否遵守规范、整洁有礼等。因此,缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升。根据上述定义,下列符合彼得反转原理的是( )。

  • A.总经理助手胡某被提升为副总经理之后,对工作力不从心,经常造成重大决策失误
  • B.只会钻营的王局长非常赏识循规蹈矩、善于逢迎的科员小李,对他进行了破格提升
  • C.小张因为为人勤奋热情,严格遵守公司规范,得到上司赏识,职位得到迅速地升高
  • D.新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位,但是董事会很快发现他不能胜任其工作
参考答案
查看试卷详情
相关试题
  1. 根据资料,下列选项中表述错误的是( )。

    根据下面图表资料,回答些列问题。

  2. 相比2008年前8个月,各大税种中2009年1~8月的累计收入数增长量最大的是( )。

    根据下面图表资料,回答些列问题。

  3. 2008年8月份江西省国税收入最少的区市是( )。

    根据下面图表资料,回答些列问题。

  4. 2009年8月江西省各大税种中收入未达到1~8月累计平均水平的有( )个。

    根据下面图表资料,回答些列问题。

  5. 2009年8月份,江西省国税收入同比增长最慢的区市的收入数是最快的区市的( )。

    根据下面图表资料,回答些列问题。

  6. 2006年该省各类残疾人比重和未入学适龄儿童少年各类残疾人比重相差最小拘( )。

    • A.视力残疾
    • B.肢体残疾
    • C.多重残疾
    • D.精神残疾
  7. 以下不能够从上述资料中推出的是( )。

    • A.该省残疾人口增长速度比人口增长速度快
    • B.适龄残疾儿童少年未入学的最主要因素是患有智力残疾
    • C.患有肢体残疾的未入学适龄残疾儿童少年比视力、听力、言语残疾的总和还多
    • D.患有言语残疾的残疾人数约是患有言语残疾的未入学适龄残疾儿童少年的75倍
  8. 2006年该省听力残疾比视力残疾的多( )万人。

    • A.25.7
    • B.35.6
    • C.5.46
    • D.61.3
  9. 2006年该省未人学适龄残疾儿童少年占全省总人口的比例为万分之( )。

    • A.0.88
    • B.1.12
    • C.1.26
    • D.1.58
  10. 根据第二次全国残疾人抽样调查推算,2006年××省共有残疾人221.1万人,占全省总人口的比例为6.25%,略低于全国的比例6.34%。与第一次全国残疾人抽样调查结果相比,该省残疾人口总量增加,残疾人比例上升,残疾类别结构有所变动。

    2006年该省未入学适龄残疾儿童少年共有( )人。

    • A.4291
    • B.4465
    • C.4711
    • D.4805