根据下列材料请回答 46～50 题：

第 46 题在第一轮面试中，该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试，看中的是应聘者的（　　）。

第57题假如上面这篇文章所反映的事实，是你在刘明明车祸事故过程调查会上获得的信息。请根据这些信息加上必要的补充，整理出一份会议纪要。 要求：符合会议纪要的行文格式，篇幅不少于400字。

根据下列材料请回答 56～57 题：

第 56 题读了这篇文章后，结合公务员的职业性质，读一读执法者应具的职业道德素质。（200～300字）

第 55 题对于材料三中的“大学生身价等同于农民工”这句话，以下说法合理的是（　　）。

第 54 题大学生目前就业压力加大，可行的缓解思路是（　　）。

第 53 题从材料分析，影响大学毕业生起薪降低的主要因素是（　　）。

第 52 题解决我国就业难题的主要途径有（　　）。

第 50 题从道德建设的角度看，上述案例告诉我们（　　）。

根据下列材料请回答 51～55 题：

第 51 题根据材料一判断，2011年我国劳动力的总体供求状况为（　　）。

第 49 题下列表述中，不属于应聘者在第一轮面试中被淘汰的原因是（　　）。

第 48 题小N在第一轮面试中表现出了高于其他应聘者的职业素质和能力，主要有（　　）。