一起答
判断

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以口头通知用人单位,单方面解除劳动合同。 ( )

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试题出自试卷《2015年内蒙古公务员考试(公共基础知识)模拟试卷7》
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