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第 28 题 在我国,劳动和受教育既是公民的权利,又是公民的义务。这体现着(  )。

试题出自试卷《2012年公开选拔和竞争上岗《公共科目》全真模拟试卷(16)》
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  3. 第 72 题 2010年7月21日24时许,原告吴某因住在其楼上的周某家喧闹,影响其妻手术后休息,便上楼拉了周家的电保险闸。为此,周某和其妻王某与原告吴某及其妻发生争吵,进而撕打起来,后来在众邻居的极力劝阻下才平息了事态。经法医鉴定,原告吴某及其妻、周某之妻王某均为轻微伤。2010年8月13日,区公安分局以原告吴某殴打他人为由,作出第××××××号治安管理处罚裁决书,决定对吴某处以行政拘留15天的行政处罚。原告不服,向某市公安局申请复议,市公安局经复议维持原处罚决定。原告对该复议裁决仍不服,遂向某区人民法院提起行政诉讼。

    问:本案中公安分局的行为属于什么性质?其对吴某的处罚是否合理?

  4. 第 73 题

  5. 第 71 题 A省是老工业基地,省委、省政府在研究产业结构调整和工业布局时,认为节能电子产品在该省发展潜力大,前景广阔,形成生产规模后,可广泛应用于改造传统工业,应重点支持发展。据此,有关部门经过认真的研究、考察,决定上马节能电子产品的核心元器件D产品生产项目,并以生产机电产品的大型国有企业光明电器厂的名义从国家有关部委申请到了D产品技术引进和设备改造项目经费。为搞好这一项目,迅速形成生产规模,经省计委、经贸委、机械电子局多家部门联合研究论证,认为应把“蛋糕”做大,成立光明机电集团公司,将包括光明电器厂在内的省内5个地市同行业的7户企业的隶属关系和资产划拨到省里,交给光明集团经营,并由省经贸委一名副主任担任集团负责人。省里批准了这一方案。运作一段时间后,光明集团存在的问题逐渐暴露出来。一是集团的资本运营始终未能开展起来,没有形成核心企业,各下属企业还是独立法人,特别是由于财税关系没有划转,集团始终无法进行统一的财务运作。二是由于各下属企业“分灶吃饭”,虽然都得到了一定的项目经费,但投入力量都不够,致使D产品生产项目进展缓慢,形不成规模效益,没有龙头产品。三是下属企业效益高低不均,由于隶属关系发生变化,个别困难企业原来在市里享有的照顾政策也没了,导致长期拖欠工人工资,引发了集体上访事件。针对上述问题,省计委主持召开了由经贸委、财政厅、国资局、机械电子局和光明集团公司领导参加的联席会议。会议形成两种意见。一种是光明集团应该解散,将D产品项目放回光明电器厂;一种认为集团解体困难较大,主要问题是集团所属企业间担保及债务问题复杂、效益不好的企业市里不愿回收、集团总部人员无法安排等,还是应想办法理顺财税体制,保留集团公司牌子,努力把集团做得再大一些。两种观点争持不下,会议陷入僵局。

    问:如果你作为决策者,会如何看待这个问题?采取哪些具体措施处理这个问题?

  6. 第 69 题 机构改革所坚持的原则是精简机构、减少人员、压缩财政开支。(  )

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  7. 第 70 题 宪法规定:“公民在法律面前一律平等。”这一规定中的“法律”是广义上的法律。(  )

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  8. 第 68 题 国务院有关部委制定的部门规章有权设定一定范围内的行政许可事项。(  )

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  9. 第 67 题 国有企业应该由国家直接经营管理。 (  )

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  10. 第 66 题 试行本主要适用于发文机关认为公文内容待一段时间的实践检验后可能将予修订的情况。(  )

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