企业文化冲突的特征不包括：()。

企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。

保护生态环境就是保护生产力。

监督机制是企业承担社会责任的基础，诚信是企业承担社会责任的外部保证。

和谐就是协调，是矛盾双方的绝对同一。

我国实行多种所有制经济共同发展，不但没有削弱和动摇公有制经济的主体地位，反而巩固和发展了公有制的主体地位。

企业员工都有人际交往的动机。

流动资本是指在生产过程中其价值发生增殖的资本。

对民间性的组织和社团如果放松管理，任其自由发展，也可能会产生消极的社会影响。

国家宏观调控最常用的经济政策手段是财政政策和货币政策。

技术社会工具理性的膨胀，导致主体自由的丧失，进而导致人文价值的失落。