其次是帮助和代表职工( )，这即包括在宏观上参政议政：采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资：工作时间：劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

年满十六周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子可申请加入中国共产党。

职工加入工会是民法规定的一项政治权利。

集体合同未报经上一级工会组织审核或者经审核提出异议的，不具有法律约束力。

上级纪律检查委员会有权改变下级纪律检查委员会对于案件所做的决定。

国有企业的工会委员会是职工代表大会的权利机构。

专职党支部书记任职必须具备5年以上党龄。

党员超过50人，但不足100人的基层单位，可以设立党的基层委员会。

预备党员党组织关系转接可以不用介绍信。

集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。

工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。