单选

美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论中，人类最高层次的需要是

A、生理需要
B、安全需要
C、爱与归属的需要
D、自我实现的需要
E、尊严需要

试题出自试卷《护理学内科中级模拟试题相关专业知识训练(6)》

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相关试题

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是
- A.1.1型管理
- B.1.9型管理
- C.9.9型管理
- D.9.1型管理
- E.5.5型管理
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“能和我说说您对这个治疗方案的看法吗?”此提问属于
- A.封闭式提问
- B.开放式提问
- C.探索式提问
- D.诱导式提问
- E.特定式提问
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在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是
- A.1.1型管理
- B.1.9型管理
- C.9.9型管理
- D.9.1型管理
- E.5.5型管理
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“您现在感觉好多了吧?”此提问属于
- A.封闭式提问
- B.开放式提问
- C.探索式提问
- D.诱导式提问
- E.特定式提问
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在健康信念模式中，人们对采取或放弃某种行为后能否有效降低患病危险性或减轻疾病后果的判断，属于
- A.对疾病严重性的认识
- B.对疾病易感性的认识
- C.对行为有效性的认识
- D.对采取或放弃某种行为障碍的认识
- E.对自身采取或放弃某种行为能力的自信
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驾车使用安全带属于
- A.日常健康行为
- B.避开有害环境行为
- C.戒除不良嗜好行为
- D.预警行为
- E.保健行为
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在健康信念模式中，个体对罹患某种疾病可能性的认识，属于
- A.对疾病严重性的认识
- B.对疾病易感性的认识
- C.对行为有效性的认识
- D.对采取或放弃某种行为障碍的认识
- E.对自身采取或放弃某种行为能力的自信
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合理营养属于
- A.日常健康行为
- B.避开有害环境行为
- C.戒除不良嗜好行为
- D.预警行为
- E.保健行为
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积极应对紧张生活事件属于
- A.日常健康行为
- B.避开有害环境行为
- C.戒除不良嗜好行为
- D.预警行为
- E.保健行为
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小组护理的缺点是
- A.护理工作缺乏连贯性
- B.所需人力物力费用多
- C.人员编制、素质、经济影响
- D.护理工作节奏快，护士压力大
- E.对领导的管理技巧和能力要求高
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