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根据《安全生产法》,生产经营单位如何规定安全教育培训、考核与持证上岗的规定。()

  • A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具有必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务
  • B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
  • C.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训
  • D.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志
  • E.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业
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  1. 职业健康安全管理体系的核心是建立一个动态的管理过程。

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  2. 施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并口头或书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

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  3. 发生特大安全事故,社会影响特别恶劣或者性质特别严重的,由国务院对负有领导责任的省长、自治区主席、直辖市市长和国务院有关部门正职负责人给予行政处分。

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  4. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

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  5. 国务院安全生产监督管理部门和省、自治区、直辖市人民政府、县级市人民政府安全生产监督管理部门对建筑施工企业、民用爆破器材生产企业、煤矿企业取得安全生产许可证的情况进行监督。

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  6. 项目法人调减或挪用批准概算中所确定的水利工程建设有关安全作业环境及安全施工措施等所需的费用时,应当向有关管理部门备案。

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  7. 对脚手架立杆接长的规定是:除顶层顶步外,其余各层各步必须采用搭接连接。

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  8. 安全生产责任制是指施工单位各级管理人员和作业人员的安全责任制。

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  9. 加强现场危险源管理,是避免事故发生的关键环节之一。

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  10. 安全技术交底的内容包括发生事故后应及时采取的避险和急救措施。

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