单选

无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（　　）个月。

试题出自试卷《2015年二级建造师《法规及相关知识》考前冲刺攻关卷一》

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相关试题

用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括（　　）。
- A.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
- B.严重违反用人单位规章制度的
- C.劳动者在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的
- D.劳动者患病或者非因工负伤．且在规定的医疗期内
- E.在试用期间被证明不符合录用条件的
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直接或者间接向水体排放污染物的企业事业单位和个体工商户，应当按照国务院环境保护主管部门的规定，向县级以上地方人民政府环境保护主管部门申报登记的内容包括（　　）。
- A.拥有的水污染物排放设施
- B.拥有的水污染物处理设施
- C.在正常作业条件下排放水污染物的种类、数量和浓度
- D.水污染环境影响评测报告
- E.水污染物排放标准和总量控制指标
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关于建设单位和相关单位安全生产责任，下列说法正确的是（　　）。
- A.设计单位应考虑施工安全操作和防护的需要，并对防范生产安全事故提出指导意见
- B.建筑起重机械安装完毕后，使用单位应当组织有关单位进行验收
- C.建筑起重机械安装完毕后，安装单位应当组织有关单位进行验收
- D.勘察单位提供的勘察文件应当真实、准确，满足建设工程安全生产的需要
- E.建设行政主管部门审查建设工程是否有安全施工措施时，可以收取费用
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下列选项中，属于施工单位项目负责人安全生产责任的是（　　）。
- A.对建设工程项目的安全施工负责
- B.落实安全生产责任制度
- C.确保安全生产费用的有效使用
- D.消除安全事故隐患
- E.及时将工程项目重大隐患排查治理的有关情况向建设单位报告
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某开发公司与银行以书面形式签订了保证合同，该保证合同的内容应包括（　　）。
- A.被保证的主债权种类、数额
- B.债务人履行债务的期限
- C.保证的方式
- D.保证担保的范围
- E.保证人资格审查材料
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施工作业人员应享有的安全生产权利包括（　　）。
- A.施工安全生产的知情权
- B.施工安全生产的建议权
- C.拒绝违章指挥权
- D.拒绝高空作业权
- E.意外伤害保险赔偿权
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关于违约责任具有的特征，下列选项正确的是（　　）。
- A.违约责任的产生是以合同当事人不履行合同义务为条件的
- B.违约责任具有连带性
- C.违约责任主要具有补偿性，即旨在弥补或补偿因违约行为造成的损害后果
- D.违约责任可以由合同当事人约定，但约定不符合法律要求的，将会被宣告无效
- E.违约责任是民事责任的一种形式
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关于联合体投标，下面说法正确的是（　　）。
- A.联合体各方均应当具备承担招标项目的相应能力
- B.由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较高的单位确定资质等级
- C.联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定各方拟承担的工作和责任
- D.联合体中标的，应由资质较高的单位与招标人签订合同
- E.招标人不得强制投标人组成联合体共同投标
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注册建造师申请延续注册，应当提交的材料包括（　　）。
- A.注册建造师延续注册申请表
- B.原注册证书
- C.资格证书、学历证书和身份证明复印件
- D.申请人与聘用单位签订的聘用合同复印件或其他有效证明文件
- E.申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料
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在仲裁裁决作出后．被申请人提出证据证明裁决有下列情形。其中可以作为法院裁定不予以执行理由的情形包括（　　）。
- A.双方合同中约定的仲裁事项仅涉及合同价款，裁决中包含了工程质量
- B.对方当事人向仲裁机构隐瞒了少量的证据
- C.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿行为
- D.没有书面仲裁协议，仅在合同中有仲裁条款
- E.仲裁庭认定事实的主要证据不足
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无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。

无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（　　）个月。