职业能力评价是指通过( )等方式,对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程

在标准实施效果评价中设置经济效果、社会效果、环境效果等三个指标。

标准实施监督只是标准员的岗位职责。

对于建设企业,管理事项一般包括技术管理、安全管理、质量管理、生产管理等。

国家工程建设标准化信息网网站国内标准化动态栏目分为综合信息、年度计划、征求意见、标准审查、标准公告、地方标准化工作动态6个子栏目

标准化是一项活动,活动内容是制定、发布、实施标准。

标准化是一个相对静态的概念。

带有GB、GB/T标注的是国家标准, 带有 JGJ、JGJ/T标注的是行业标准,带有DB标注的是地方标准,带有QB标注的是企业标准。

标准体系是特定范围内的标准,按其内在联系形成的科学的有机整体。

《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ/T250-2011)中规定了标准员的主要工作职责,共有5类,12项职责。

《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ/T250-2011)将标准员应具备的专业知识分为通用知识、基础知识和岗位知识。