一起答
单选

合同员工违规职业纪律,在给其他处分时应把握的原则是()。

  • A.企业不能做处罚条款
  • B.严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同。
  • C.视情节轻重,可以做出撤职处分
  • D.警告往往效果不大
试题出自试卷《2017年计算机操作员初级试题(1)》
参考答案
查看试卷详情