单选
12． 绩效考评中，若采用直接排队法，应该 ( )
- A．将员工按照业绩水平由好到差进行排列，先列最好的，然后是次好的，再到一般、较差和最差
- B．先挑出最好的员工，然后找出最差的，再分别排列次好的和次差的，依次进行直到全部排完
- C．先对一个员工的绩效做出考评，以他为标准，把比他好的列出来，再将比他差的列出来
- D．先规定一个各类员工所占的比例，然后先挑出最好的10％，再找出次好的40％，然后找出一般的40％，最后是最差的10％
试题出自试卷《自考国际企业管理综合卷(六)》
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39． 假设某公司生产20万单位产品，固定总成本为100万元，变动总成本为200万元，现在公司决定边际利润加成30％，根据边际成本定价法，该产品的价格应为多少?(要求写出计算公式和计算过程)
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38． 论述跨国公司利用国际分包所获得的优势。
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36． 简述国际双重税的基本形式。
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32． 简述国际化经营中的收购方式的主要优点。
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30． 持有一定的应收账款必须承担相应的成本费用支出，这些成本费用主要有 ( )
- A．应收账款的管理成本
- B．销售折让
- C．持有应收账款造成的资金的机会成本
- D．坏账损失成本
- E．销售折扣
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