一起答
多选

23. 采用行为锚定评表法进行绩效考核的优点是( )

  • A.强调员工工作成果的重要性
  • B.能对员工进行最全面的评价
  • C.对工作绩效的计量更精确
  • D.考评的标准更明确
  • E.考评工作的独立性很强
试题出自试卷《2020自考国际企业管理精选练习卷(1)》
参考答案
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