一起答
单选

15. 绩效考评方法中的成对比较法适用于【  】

  • A.任何团体
  • B.人数较多的团体
  • C.人数较少的团体
  • D.难以评价优劣的团体
试题出自试卷《自考国际企业管理考前冲刺卷1》
参考答案
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