一起答
单选

以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查,并依据结果奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业经营目标的管理方法是()。

  • A.目标管理
  • B.监督管理
  • C.管理措施
参考答案
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