为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的()功能。

职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有随意性的特点。

市场经济时代，勤劳是需要的，而节俭则不宜提倡。

在职业活动中一贯地诚实守信会损害企业的利益。

勤劳节俭虽然有利于节省资源，但不能促进企业的发展。

市场经济条件下，应该树立多转行多学知识多长本领的择业观念。

爱岗敬业作为职业道德的内在要求，指的是员工要热爱自己喜欢的工作岗位。

员工在职业交往活动中，尽力在服饰上突出个性是符合仪表端庄具体要求的。

事业成功的人往往具有较高的职业道德。

职业道德活动中做到表情冷漠、严肃待客是符合职业道德规范要求的。

向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。