煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训，经考核合格后，方可任职。

煤矿应建立覆盖本煤矿所有专项应急预案相关专业的技术专家库。

煤矿按照规定比例提取安全培训经费，做到专款专用。

煤矿可不配备必需的急救器材和药品，与就近的医疗机构签订急救协议即可。

煤矿可不设立负责安全生产培训工作的机构，配备满足工作需求的人员即可。

不具备培训条件的煤矿，可委托其他机构进行安全培训。

人员不足时，群众安全监督员可由班组长兼任。

煤矿企业应当建立并执行安全培训管理制度，按照国家规定比例提取安全培训经费。

煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。

煤矿首次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员可以直接上岗作业。

煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前的培训 时间不少于8学时，在岗期间培训时间每年不少于4学时