劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。

用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

单位申请工伤认定的，自确诊或鉴定为职业病之日起30日内提出。

生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃。

用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。

粉尘的粒径越小，分散度越高，对人体的危害越大。

粉尘的浓度和游离二氧化硅含量、接尘工龄、个体防护、粉尘的分散度都是影响煤工尘肺发病的因素。

《职业病防治法》规定承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。