劳动法规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于个月的工资的经济补偿金()。

移动电话换货后，其三包有效期自换货之日起重新计算。

《中华人民共和国电信条例》确立的我国电信业行政监管八项制度是什么()。

送修的移动电话机主机在7日内不能修好的，修理者应当免费给消费者提供备用机。

自售出之日起第10日至第20日内，移动电话机出现上列性能故障的，消费者可以选择换货或者修理。

消费者要求换货时，销售者应当免费为消费者更换同型号同规格的移动电话机。

在三包有效期内，移动电话机主机出现质量问题的，由修理者免费修理。

移动电话机主机三包有效期为六个月。

电信业务经营者提供电信卡类业务时，应当向用户提供相应的服务保证，不得发行超出服务能力的电信卡。

电信业务经营者应为残疾人和行动不便的老年用户提供便捷的服务。

电信业务经营者不得以任何方式限定用户使用其指定的业务或购买其指定的电信终端设备.