单选
第48题：企业无论选择向上还是向下延伸其产品线，由于突破了原来的经营范围，都有可能遇到（ ）的问题。
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第104题：根据《中华人民共和国民事诉讼法》，可以上诉的裁定包括（ ）。
- A.不予受理的裁定
- B.对管辖权有异议的裁定
- C.驳回起诉的裁定
- D.第二审法院的裁定
- E.驳回债权人申请支付令的裁定
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第105题：下列案件中，应由中级人民法院管辖的第一审行政案件有（ ）。
- A.确认发明专利权的案件
- B.由海关处理的案件
- C.对国务院各部门所作的具体行政行为提起诉讼的案件
- D.重大涉外案件
- E.以县级人民政府名义办理不动产物权登记的案件
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第101题：按照债的发生原因分类，债包括（ ）。
- A.合同之债
- B.侵权之债
- C.不当得利之债
- D.连带之债
- E.无因管理之债
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第103题：下列情形中，公民、法人或者其他组织可以依照行政复议法申请行政复议的有（ ）。
- A.对行政机关作出的罚款决定不服的
- B.对行政机关作出的扣押财产的决定不服的
- C.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的
- D.对行政机关作出的行政处分决定不服的
- E.认为行政机关违法集资的
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第102题：关于行政处罚的适用的说法，正确的有（ ）。
- A.对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚
- B.对14周岁以下的人，不予行政处罚
- C.间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，不予行政处罚
- D.违法行为在2年内未被发现的，不再给予行政处罚
- E.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚
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第100题：经济法的特征包括（ ）。
- A.经济性
- B.政策性
- C.平等性
- D.行政主导性
- E.综合性
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第99题：为实现管理工作中的有效沟通，需要克服的障碍主要有（ ）。
- A.沟通方式不当
- B.沟通距离太远
- C.生理差异过小
- D.沟通环节太多
- E.沟通渠道不畅
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第97题：管理方格理论根据（ ）因素的程度划分领导方式。
- A.关心人
- B.关心职位
- C.关心生产
- D.关心职务
- E.关心权力
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第98题：人类行为模式对激励工作具有重要意义，其主要环节有（ ）。
- A.需要
- B.素质
- C.动机
- D.目标行为
- E.实现目标
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第96题：大型组织一般采用（ ）组织结构。
- A.直线制
- B.职能制
- C.直线职能制
- D.事业部制
- E.模拟分权制