冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。 根据上述定义,以下不属于冗余定义的是:
下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是( )。
下列甲乙关系不属于姻亲关系的是( )。
根据《产品质量法》,下例说法正确的是( )。
按照我国现行法律规定,下列说法不正确的是( )。
下列行为属于金融诈骗的是( )。
世界贸易组织的争端解决机构是总理事会,争端解决的程序是( )。
下列不属于具体行政行为的是( )。
下列成语全部蕴含辩证思维的是( )。
汉字造字的方法主要有四种:象形、指事、会意和形声。下列属于指事字的是( )。
中国的七大古都有三个都位于同一个省,这个省是( )。
2009年初级会计职称考试《初级会计
2002年初级会计职称考试《初级会计
2010年初级会计职称考试《初级会计
2011年初级会计职称考试《初级会计
2013年初级会计职称考试《初级会计
2012年初级会计职称考试初级会计实
2018年初级会计职称考试《会计实务
2010年会计职称《初级会计实务》模
2019年初级会计职称考试《实务考试
2010年会计职称考试《初级会计实务