79.虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心入力资源管理方面,提高人力资源管理效率。
根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是:
119.2005~2010年财产险每年赔款支出与保费收入之比大约在什么范围内?
120.能够从上述资料中推出的是:
117.2005~2010年股票、基金交易量同比增长的年份共有几个?
三、根据以下资料,回答116~120题。
116.到2010年年末,股民资金开户数比2005年末增长了大约:
118.2005~2010年股票、基金交易的户均交易量最大的是哪个年份?
115.能够从上述资料中推出的是:
114.表中所列举的国家和地区中,2011年与我国货物进出口贸易差额最大的是
113.下列最能体现2011年我国对欧盟出口额占全年出口额比重的图例是:
二、根据以下资料,回答111~115题。
2011年我国全年货物进出口总额36421亿美元,比上年增长22.5%。其中,出口18986亿美元,增加20.3%;进口17435亿美元,增长24.9%。进出口差额(出口值与进口值差额的绝对值)1551亿美元,比上年减少265亿美元。
111.2010年我国全年货物进出口差额为多少亿美元?
112.2007~2011年我国全年货物出口额与上一年相比增长超过30%的年份有几个?
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2002年初级会计职称考试《初级会计
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