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阅读以下文字,完成下面的5道题。中国古代诗词的“借景抒情”现象似乎向我们昭示,中华民族非常地热爱自然,到处都充斥着吟咏自然的诗篇,诗人抒情总要先拿自然物象说事儿,即使言说的是其自身的命运与心境。我们根本无法想象去掉了“借景”环节之后中国古典诗词的情形,离开“借景”,诗人们恐怕要“失语”,即使写出来,读者亦恐嫌其直白突兀。自然审美经验对中国人的精神生活,至少是情感生活,几乎是不可或缺的。但是,大自然真的像看起来那么重要吗?如果大自然真的如此重要,那么诗人为何描摹自然后,迅速转入了对人事人情的描述与倾诉?古典诗词为何最后均以人情抒发做结?少数以景语作结者,亦只以之为抒情妙招——“一切景语皆情语也”呢?这些事实似乎说明,自然审美在古代中国其实并不是一种独立的审美形态,中国古人并不承认大自然独立的审美价值,因此,也就不存在独立地感知、理解和体验自然对象自身特性与价值的问题。在这里,天地自然之美并不是一种可以独立于人类自身兴趣之外的价值形态。人们欣赏自然,并不表示人们很在意天地自然之美本身,只是说明它具有可以激发人类自我表现灵感的价值功能,自然美的价值不在自然对象自身,而在于它可以作为人类自我抒发的触媒与工具。人们无法想象一种“抒情”目的之外的自然审美。于是,“借景抒情”现象就成了我们深入反思中华自然审美传统的一个绝好个案:一方面,它是研究中华古典自然审美的典型材料,足以证明中华古典自然审美的成就,体现自然审美在古代中国的重要地位、普遍影响;另一方面,我们又很遗憾地发现:其实,古人对自然事物又很不在意,关注它们的目的只是为了自我表现。独立、深入地描述、考察自然对象自身特性、价值的篇章较少。诗人以关注、描摹自然始,最后则均以人事、人情做结,主观抒情的“有我”之境最终取代了描景写物的“无我”之境。这似乎说明,古典时代,自然审美其实只是艺术创造的附庸、自我表达的工具而已。真正独立、自觉的自然审美欣赏,应当是以对自然对象、现象、环境自身表里之感知、理解和体验为核心的活动。在这一过程中,欣赏者当然可以有情感体验活动,但是,他们所关注的,当是人类对自然万物命运的关注、体验、同情与思考,而不能代之以对人类自身命运的感怀,那样的话,主题便被无意中置换了。不幸的是,这种自然审美“暗渡陈仓”的现象在古典自然审美经验中,往往被视为理所当然,甚至不得不然。可是,如果我们能立足于自然审美本身就会意识到,这实际上反映了自然审美意识的自觉程度,涉及自然审美的核心问题,涉及自然审美的恰当性问题。第一段主要谈论()。

  • A.中华民族自古以来非常热爱自然
  • B.古代诗词中借景抒情现象很普遍
  • C.自然是中国古代诗人创作的源泉
  • D.古人积累了丰富的自然审美经验
试题出自试卷《2014年北京市三区事业单位招聘联考真题(公共基本能力)》
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  1. 应用文写作:请根据题目要求写作应用文。

    志愿服务体现着公民的社会责任意识,是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践,是推进精神文明建设和加强社会建设的重要途径。多年来,志愿者活跃在我国各个地区、各条战线和各个行业,洋溢着大爱之美,播撒着文明之花。

    某市志愿者协会计划启动“寻找最美志愿者”大型公益活动,该活动以电视和网络为传播平台,以活跃在该市的志愿者为对象,通过寻找、发掘、宣传他们中间的典型代表,弘扬社会主义核心价值观,勾勒志愿者阳光、无私、奉献的美好形象。

    该活动准备采用社会推荐的方式,征集志愿者的事迹材料、图片、视频等。

    假如你是市志愿者协会的工作人员,请你根据活动要求,写一封给全市市民的倡议书,鼓励大家寻找、发现身边的最美志愿者,发掘他们的感人事迹,学习他们的志愿精神。字数控制在400-500字。

  2. 乙上半年请病事假共7天,6个月实现了500万元的销售,没有1个月或1个季度获得销售金额最高的奖项,则他可能的最高得分和最低得分之间相差()。

    • A.10分
    • B.14分
    • C.18分
    • D.22分
  3. 甲在当年实现了1500万元的销售业绩,问他最多能得到多少分?()

    • A.66
    • B.78
    • C.88
    • D.100
  4. 丙第一季度的得分是15分,且从未缺勤,问他整个季度的销售额理论最高值在以下哪个范围内?()

    • A.1000万元以下
    • B.1000~1500万元
    • C.1500~2000万元
    • D.2000万元以上
  5. 甲、乙、丙三人第一季度的销售完成情况如下(单位:万元),如三人都无缺勤,他们中有多少人的得分能超过15分?()

    • A.0
    • B.1
    • C.2
    • D.3
  6. 小明被单位派遣到另一单位工作,已知原单位平均月薪为4500元,小明原先的月薪为4000元,而用人单位平均月薪为4000元,但没有和派遣工作相同或类似的工作,而当地同类工作平均月薪为3000元,最低工资水平为1800元/月,小明获得的月薪应为多少元?()

    • A.1800
    • B.3000
    • C.4000
    • D.4500
  7. 某单位人事经理对销售部的甲、乙、丙三人的年度业绩进行评估,评估标准如下:(1)每人每个月的销售任务是100万元人民币,未完成任务扣1分,完成任务加1分,超额完成任务,每50万元加1分。(2)当月销售金额最高的人加1分,当季度销售金额最高的人也加1分。(3)每年的2~12月间,如连续多个月(两个月或以上)完成销售任务,每个月完成100万元销售额任务获得的分数都要在上个月的基础上(是指在上个月完成100万元销售额任务获得的分数的基础上)加1分。(4)如当月病事假超过2天(不包括2天),当月的得分减半,扣分加倍。甲从来不缺勤,第一季度每月都完成90万元任务,第二季度每月都完成100万元任务,第三季度每月都完成150万元任务,但从来没有得过月度和季度销售冠军,则他前三个季度的得分是()分。

    • A.12
    • B.15
    • C.18
    • D.21
  8. 以下说法正确的有()。①派遣单位应当被告知被派遣劳动者的派遣期限和劳动报酬②用工单位无同类岗位劳动者,则应根据客观情况合理确定报酬③派遣员工仅在临时性岗位工作,两年以后必须回到原单位

    • A.②
    • B.①③
    • C.①②
    • D.①②③
  9. 共同签订劳务派遣协议的是()。

    • A.派遣单位和劳动者
    • B.派遣单位和用工单位
    • C.劳动者和用工单位
    • D.劳动者、派遣单位和用工单位
  10. 下列做法符合劳务派遣相关规定的是()。

    • A.甲单位成立劳务派遣公司,通过该公司与自己的员工签订劳动合同
    • B.乙单位拒绝对劳务派遣公司违法解聘的员工提供补偿
    • C.丙单位与劳务派遣公司签订协议,将派遣员工派遣到其他单位
    • D.丁单位对暂时无工作的派遣员工支付报酬