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单选

公益性岗位是由政府出资扶持,社会力量筹集资金,以安置大龄就业困难群体为主,符合社会公共利益的管理、服务类岗位。以“40、50”人员为主的“北京市文明乘车监督员”群体,他们在下岗中经历了自我同一性的解构,产生了自我认同危机与焦虑。然而,在文明乘车监督员这个公益性岗位中,他们逐渐地摆脱自我认同危机,在新的社会角色扮演中获得了新的群体归属、新的自我价值,在自我意义的追寻中,重新建构了自我,获得自我认同和社会认同。这段话主要强调:

  • A.公益性岗位的定义
  • B.北京文明乘车监督员自我重塑
  • C.公益性岗位从业者的主要心理特征
  • D.公益性岗位有助于从业者的自我认同与重塑
试题出自试卷《2017年沧州事业单位招聘真题(行政职业能力测验)》
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