从组织应达到的功效来看,以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( )
联系实际谈谈你对需要层次理论的“普遍性”、“层次性”和“主导性”的看法。
试述归因论的基本内容。
简述组织行为科学化的内容。
影响从众行为的环境因素有哪些?
建立组织文化一般应遵循哪些原则?
组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面?
简要说明组织行为学的性质与特点。
组织发展
客观不公平感
决策智囊团
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