一起答
单选

在谈判的基本要素构成中,谈判的行为主体是( )

  • A.单位
  • B.领导
  • C.主管
  • D.谈判人员
试题出自试卷《现代谈判学自考2010年4月真题(03293)》
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  1. 在某基础设施建设项目中,我们与欧州的B国K公司合作生产一种重型设备。我方业主是上海M公司。在合作过程中产生了一些矛盾,使工程开始阶段进展很不顺利,如交货期上出现困难,设备不能如期到上海。同时,在设备质量的认定上,双方还存在分歧。这是一个

    典型的合同执行阶段的谈判僵局。按照打破僵局的一般程序,我们首先搞清了造成僵局的原因。事实是:K公司耽误了交货期,但是他们态度却很好,K公司专家工作是认真的,与此同时,有许多问题却是中方处置不当所造成的,例如,有许多地方没能按工期将工作场地及时清理出来;遇到塌方,隐瞒不报,K公司的专家为此都急得差点掉眼泪。通过以上事实的了解,我们认为,争吵是不解决问题的。为了消除双方不合作的因  素,应先进行中方的内部协调。为此,我们批评了中方的有关单位,并撤换了个别负责人。与此同时,我们认为,这场争执的责任主要在于中方,而不能归于K公司。于是,我们找K公司代表磋商,并指出:这个工程完不成,会影响K公司日后在中国的声誉,因此,把这件事情做好,对于双方来讲都是至关重要的,希望双方加强沟通。经过一段时间之后,中外双方的合作就比较顺利了。最后,工程完成得十分出色。

    试根据上述例子回答下列问题:

    ①僵局造成的原因是什么?

    ②僵局的解决说明了什么问题?

    ③结合例子说明如何突破谈判的僵局?

    ④这个例子说明了谈判后应注意什么?

  2. 试述施加、消除压力的策略技巧。

  3. 评述马斯洛的“需要层次论”。

  4. 简述英国人的谈判风格。

  5. 谈判中的委婉含蓄有哪些类型?

  6. 简述逻辑在谈判中的纽带作用。

  7. ??简述谈判代理人的职责??

  8. 反向立意

  9. 简述最后全让式让步。

  10. 谈判计划