将员工按照事先确定的若干等级分别归入某一级别的人员绩效考评方法是( )

根据产品生命周期理论，论述衰退期企业可采取的经营策略。

×公司有A、B两个子公司分别在甲、乙两国，甲国的所得税率是40%，乙国的所得税率是30%。A公司以80万元的成本生产一批零部件，原来以l50万元的价格直接售给B公司，B公司组装以后按180万元的价格投放市场。后来×公司在丙国建立了C公司，丙国的所得税率为20%。这时A公司以100万元的价格将零部件卖给C公司，C公司转手以140万元的价格卖给B公司，B公司的成品仍以180万元的价格出售。×公司通过C公司转移价格以后税负比原来减少了多少?

论述国际企业适合采用全球性产品部结构的情况。

简述国际企业人员招聘的程序?

简述国际企业采用转移定价的作用?

简述国际企业成长战略的类型?

简述国际企业工厂规模的决定因素?

简述区域经济一体化的类型?

简述以收购方式建立独资企业的不足之处?

国际企业采用混合采购方式的影响因素有( )