一起答
单选

人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在( )

  • A.一年以上
  • B.五年以上
  • C.一至五年之间
  • D.五至八年之间
试题出自试卷《国际企业管理2003年10月真题》
参考答案
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