一起答
单选

企业建立报酬制度应当从实际情况出发,尽量避免理解起来困难、实施起来复杂、难以控制的现象发生,这是指企业建立报酬制度原则中的( )

  • A.现实原则
  • B.灵活激励原则
  • C.相对稳定原则
  • D.指导原则
试题出自试卷《自考市场营销策划2009年4月真题及答案解析》
参考答案
查看试卷详情