一起答
单选

伴随事业单位进行绩效改革,教师开始绩效考评。在具体实施时,由于考核指标量化程度比较高,缺乏对教师工作状况的实际调查,忽视了教师工作的特殊性和创造性,导致考核的片面性和不科学性,部分教师在考评过程中感觉有失公平,工作积极性下降,职业倦怠感油然而生。由上述可知,导致教师职业倦怠现象的成因是( )。

  • A.社会因素
  • B.学生因素
  • C.组织因素
  • D.个人因素
试题出自试卷《普洱市2022年中小学教师继续教育自主选学全员培训(基于学做结合下的教学实践能力提升——“巧应用”专题)-初中美术》
参考答案
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