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2013年山东省会计从业《会计基础》冲刺试卷(十)

  • 卷面总分:100分
  • 浏览次数:0
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:3672次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2013年山东省会计从业《会计基础》冲刺试卷(十):本试卷总分100分;共有4类型题目

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 判断题
  • 计算分析题
部分试题预览
  1. 对于该经济事项,正确的会计分录有(  )。

    • A. 借:生产成本——晶体S25000    ——晶体Y97500    贷:原材料——甲材料62500    ——乙材料60000
    • B. 借:制造费用37500    贷:原材料——甲材料37500
    • C. 借:原材料——甲材料62500    ——乙材料60000    贷:生产成本——晶体S25000    ——晶体Y97500
    • D. 借:原材料——甲材料37500    贷:制造费用37500
  2. 晶体S的材料成本为(  )元。

    • A. 25000
    • B. 5000
    • C. 250000
    • D. 2000
  3. 晶体Y的材料成本为(  )元。

    • A. 98000
    • B. 90000
    • C. 95000
    • D. 97500
  4. 原材料按其存放地点可分为(  )。

    • A. 主要材料
    • B. 委托加工物资
    • C. 库存材料
    • D. 在途物资
  5. 根据以下资料,回答下列各题。

    2012年7月13日,生产企业苍天公司仓库发出甲材料20000公斤,总价为100000元。其中,晶体S产品耗用5000公斤,晶体Y产品耗用7500公斤,车间一般耗用7500公斤;发出乙材料40000公斤,总价60000元,全部用于Y产品生产。

    企业在确定原材料的发出方法时,可以采用(  )。

    • A. 先进先出法
    • B. 移动加权平均法
    • C. 月末一次加权平均法
    • D. 个别计价法
  6. 下列关于“应付职工薪酬”的说法中,正确的有(  )。

    • A. “应付职工薪酬”核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
    • B. 计提管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目
    • C. 计提管理部门人员的职工薪酬,贷记“应付职工薪酬”科目
    • D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目
  7. 下列关于发放工资的会计分录,说法不正确的有(  )。

    • A. 贷记“银行存款”18万元
    • B. 贷记“应付职工薪酬——工资”18万元
    • C. 借记“应付职工薪酬——福利费”2万元
    • D. 借记“应付职工薪酬——工资”18.5万元
  8. 该公司当月扣回为职工代垫的医药费5000元,实发工资195000元,并以现金发放。该

    公司的有关会计处理正确的有(  )。

    • A. 向银行提取现金:    借:库存现金    贷:银行存款
    • B. 发放工资:    借:应付职工薪酬——工资    贷:库存现金
    • C. 向银行提取现金应编制现金收款凭证
    • D. 扣除垫付款项:    借:应付职工薪酬——工资    贷:其他应收款——代垫医药费
  9. 根据以下资料,回答下列各题。

    夏天公司2012年5月应付职工薪酬总额为20万元。其中,车间生产工人工资14万元,车间管理人员工资2万元,厂部行政管理人员工资1万元,从事专项工程人员工资15000元,厂部行政管理人员福利5000元,生产工人其他福利1万元。并于月末以银行存款支付18万元,现金支付2万元。(单位:万元)

    下列关于福利费的说法,正确的有(  )。

    • A. 计提时应贷记“应付职工薪酬——福利费”
    • B. 计提时应借记“应付职工薪酬——福利费”
    • C. 发放时应借记“应付职工薪酬——福利费”
    • D. 发放时应贷记“应付职工薪酬——福利费”
  10. 下列关于计提工资的会计分录,正确的有(  )。

    • A. 应借记“生产成本”15万元
    • B. 贷记“应付工资”20万元
    • C. 应借记“制造费用”2万元
    • D. 应借记“制造费用”1万元