根据劳动合同法律制度的规定,下列对宋某与乙公司的劳动争议的表述中,正确的是( )。
假设宋某与乙公司的劳动合同依法终止,根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中正确的是( )。
基层人民调解组织制作的调解协议书,由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。( )
2012年12月1日,在A地的甲公司工作12年的宋某因公司原因被派遣到本地的乙公司,乙公司与宋某签订了一份2年期限的劳动合同。合同约定宋某月工资为4000元,试用期工资按照劳动合同约定工资的80%计算;同时约定宋某要接受安排去B地的工地进行技术指导。已知乙公司所在地的最低工资标准为1000元。2012年12月30日,宋某在B地工程技术指导过程中发生意外,被确认丧失劳动能力。2013年1月3日,乙公司与宋某因解除劳动合同发生争议。
要求:
根据上述事实和劳动合同法律制度的相关规定,回答下列各题。
根据劳动合同法律制度的规定,乙公司和宋某可以约定的试用期不得超过( )。
根据劳动合同法律制度的规定,2012年宋某在乙公司可以享有的医疗期为( )。
当事人申请行政复议,需要按照相关规定,向行政复议机关缴纳申请费。( )
税务机关发现纳税人发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报的,应当立即核定纳税人应纳税额。( )
车辆购置税由财政部征收。( )
单位和个人从事快递业务按“邮电通信业”税目征收营业税。( )
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