判断
当事人申请行政复议，需要按照相关规定，向行政复议机关缴纳申请费。（ ）
相关试题
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列对宋某与乙公司的劳动争议的表述中，正确的是（ ）。
- A.该劳动争议只能由A地的劳动争议仲裁委员会管辖
- B.该劳动争议只能由B地的劳动争议仲裁委员会管辖
- C.若宋某与乙公司分别向B地和A地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由B地的劳动争议仲裁委员会管辖
- D.若宋某与乙公司分别向B地和A地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由A地的劳动争议仲裁委员会管辖
-
假设宋某与乙公司的劳动合同依法终止，根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中不正确的是（ ）。
- A.乙公司应在15日内为宋某办理档案和社会保险关系转移手续
- B.若乙公司未向宋某出具终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正
- C.乙公司对宋某终止的劳动合同的文本，至少应保存1年备查
- D.乙公司终止与宋某的劳动合同后，需要支付违约金给宋某
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中正确的是（ ）。
- A.因宋某丧失劳动能力，所以乙公司可解除与其签订的劳动合同
- B.因宋某丧失劳动能力，所以乙公司与其签订的劳动合同终止
- C.乙公司不得因宋某丧失劳动能力而解除劳动合同
- D.劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
-
基层人民调解组织制作的调解协议书，由双方当事人签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。（ ）
- 正确
- 错误
-
2012年12月1日，在A地的甲公司工作12年的宋某因公司原因被派遣到本地的乙公司，乙公司与宋某签订了一份2年期限的劳动合同。合同约定宋某月工资为4000元，试用期工资按照劳动合同约定工资的80%计算；同时约定宋某要接受安排去B地的工地进行技术指导。已知乙公司所在地的最低工资标准为1000元。2012年12月30日，宋某在B地工程技术指导过程中发生意外，被确认丧失劳动能力。2013年1月3日，乙公司与宋某因解除劳动合同发生争议。
要求：
根据上述事实和劳动合同法律制度的相关规定，回答下列各题。
根据劳动合同法律制度的规定，乙公司和宋某可以约定的试用期不得超过（ ）。
- A.1个月
- B.2个月
- C.3个月
- D.6个月
-
根据劳动合同法律制度的规定，2012年宋某在乙公司可以享有的医疗期为（ ）。
- A.3个月
- B.6个月
- C.9个月
- D.12个月
-
当事人申请行政复议，需要按照相关规定，向行政复议机关缴纳申请费。（ ）
- 正确
- 错误
-
税务机关发现纳税人发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报的，应当立即核定纳税人应纳税额。（ ）
- 正确
- 错误
-
车辆购置税由财政部征收。（ ）
- 正确
- 错误
-
单位和个人从事快递业务按“邮电通信业”税目征收营业税。（ ）
- 正确
- 错误