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经济师初级人力资源专业知识与实务(劳动力市场)历年真题试卷汇编1

  • 卷面总分:140分
  • 浏览次数:0
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:23次
  • 作答时间:150分钟
试卷简介

经济师初级人力资源专业知识与实务(劳动力市场)历年真题试卷汇编1,本套试卷主要是针对经济师初级人力资源专业知识与实务(劳动力市场)的一套模拟试卷。

  • 1. 单项选择题
  • 2. 多项选择题
  • 3. 案例分析
部分试题预览
  1. H公司是一家纺织品生产企业,在20世纪90年代初期经营状况非常好,然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制,结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。[2007年真题]

    为了缓解财务困境,降低人工成本,企业高层决定大量辞退员工,以度过难关,这种情况表明( )。

    • A.劳动力需求是一种派生需求
    • B.劳动需求是一种产品需求
    • C.这种失业属于季节性失业
    • D.由此产生的失业属于周期性失业
  2. 关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述,正确的是( )。

    • A.如果该公司在裁员之前能够提前较早的时间告知大家,则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性
    • B.如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培训,则有助于让一部分员工避免周期性失业
    • C.该公司为员工支付较大数量的解雇费,有助于减少员工陷人结构性失业的可能性
    • D.只要坚持对员工进行培训,就不会出现技术性失业
  3. 与此同时,公司决定利用这一生产不景气的时机大量更新技术和设备,所有机器一律改为计算机控制。这样,公司的一些老工人由于无法掌握新的生产技术,最终也被辞退了。他们的这种失业属于( )。

    • A.摩擦性失业
    • B.技术性失业
    • C.结构性失业
    • D.周期性失业
  4. 小王的工资比小李低,这说明( )。

    • A.劳动者在劳动力市场上的议价能力大小,部分取决于劳动者所属的劳动力类型在市场上的供求状况
    • B.劳动者在劳动力市场上的议价能力大小,与劳动者个人的技术、能力和经验以及受教育水平无关
    • C.小王所处的劳动力市场不正常,这时的劳动力市场一定是受到了非市场力量的干预
    • D.不同的劳动力市场存在不同的均衡工资水平是很正常的
  5. 小李一开始由于经济不景气而失业的情况属于( )。

    • A.摩擦性失业
    • B.技术性失业
    • C.结构性失业
    • D.周期性失业
  6. 该地区由于经济危机导致的大规模失业属于( )。

    • A.摩擦性失业
    • B.季节性失业
    • C.周期性失业
    • D.技术性失业
  7. 小王和小李是高中同学,小王高中毕业后在省城一所大学学习工商管理专业,小李则在高中毕业后直接去工厂打工了。开始时小李找工作很难,而且工资很低,根本没有能力跟老板讨价还价,后来因为整体经济滑坡,小李所在的T厂破产,小李也失业了。后来,小李下决心去读了一所技工学校的钳工专业。今年,小王和小李同时从各自的学校毕业,开始找工作。小王本来以为自己将来的工资水平怎么也要高于小李,但是在找了一段时间的工作之后发现,小李的市场工资水平大约在3000元左右,很多企业都愿意录用他,在工资方面还可以跟企业讨价还价。而自己能够找到的工作的工资水平竟然只有2000元左右,而且使用自己这种劳动力的企业不多,因此跟企业的讨价还价的余地也不大。[2008年真题]

    小李高中剐毕业时所在的劳动力市场属于( )。

    • A.劳务派遣市场
    • B.内部劳动力市场
    • C.次等劳动力市场
    • D.优等劳动力市场
  8. 某地区的劳动力市场在2008年之前基本上处于一种均衡状态,但是,随着经济危机的到来,在工资率出现明显下降的情况下,该地区劳动力需求也出现了严重的下降,失业人数大大增加,尤其是与外贸相关的产业,由于对外出口大幅度减少,就业人数下降最为明显。[2009年真题]

    该地区的劳动力市场在2008年之前基本处于均衡状态,意味着该地区( )。

    • A.劳动力市场上的供给和需求基本相当
    • B.劳动力市场供求不会再发生变化了
    • C.劳动力市场上存在一个均衡工资率
    • D.劳动力市场上存在一个均衡就业量
  9. 经济危机导致该地区的工资率下降,同时劳动力需求也严重减少,这说明( )。

    • A.工资率下降必然带来劳动力需求的减少
    • B.工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应
    • C.工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应
    • D.工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素
  10. 在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。[2007年真题]

    • A.产品需求减少
    • B.产品需求增加
    • C.资本价格下降的替代效应
    • D.资本价格下降的规模效应
    • E.资本价格上升的规模效应