2012年初级社会工作师考试《社会工作综合能力》模拟模拟(1)
- 卷面总分:100分
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- 测试费用:免费
- 答案解析:是
- 练习次数:695次
- 作答时间:120分钟
部分试题预览
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- A.提高员工的经济收入
- B.允许员工对自己的福利待遇提出建议
- C.制定工作轮换制度,降低工作的枯燥感
- D.让具有能力又有意愿的成熟员工承担更多或更重要的工作
- E.协助员工制定职业生涯发展方案
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- A.提供机会进行充分的角色扮演
- B.督导过程有较高的隐秘性
- C.督导者可以向被督导者提供充分和有效的服务示范
- D.节省时间、经费和专业人力
- E.专家的权威降到最低
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- A.心理社会治疗模式
- B.家庭治疗模式
- C.社会目标模式
- D.社会策划模式
- E.发展模式
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- A.上海市儿童福利院
- B.上海大学
- C.洋泾街道社区服务中心
- D.东方医院
- E.上海市救助管理站
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- A.自我介绍
- B.心情分享
- C.角色扮演
- D.相互认识游戏:拷贝不走样
- E.举行小型义卖活动
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- A.投放电视广告,宣传机构形象
- B.写新闻稿
- C.某基金会举办大型宣传活动,发放宣传单
- D.编写《社工杂志》
- E.某社区开展“迎中秋、献爱心”敬老晚会
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- A.服务对象单纯接受规划好的服务,无需参与整个个案管理过程
- B.个案管理者要尽可能掌握满足服务对象需求的各方面资源,并整合运用
- C.个案管理者的协调能力要多于照顾技巧
- D.个案管理者的照顾技巧要多于协调能力
- E.个案管理者在资源运用时,要具有一定的成本意识
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- A.糖尿病人互助小组
- B.小型儿童之家
- C.独居老人的电铃呼叫系统
- D.日间护理中心
- E.社区综合治安巡逻
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- A.惩罚与服从定向阶段
- B.维护权威或社会秩序阶段
- C.社会契约定向阶段
- D.天真的享乐主义阶段
- E.普遍的伦理准则阶段
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- A.志愿者
- B.在社会服务机构实习的学生
- C.上海市自强社会服务总社新进的工作人员
- D.一线初级工作人员
- E.在某敬老院工作的资深社会工作师