2017年管理咨询师考试模拟试题及答案(1)企业管理咨询实务

卷面总分：150分
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测试费用：免费
答案解析：是
练习次数：55次
作答时间：180分钟

试卷简介

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部分试题预览

人力资源规划和计划是指根据企业的()，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。
- A.发展战略
- B.经营目标
- C.外部环境
- D.内部实力
- E.经营方针
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在公司治理结构中，股东的权利内容包括：()。
- A.拟订公司发展目标
- B.建立实现公司目标的政策
- C.“立法”权
- D.经营决定权
- E.对董事会的管理权
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在决定企业使命的因素及其对企业使命的影响因素中，外部因素有：()。
- A.政府
- B.社区
- C.社会公众
- D.股东
- E.董事会
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在组织咨询体系中，企业管理体制咨询包括：()。
- A.企业内部状况咨询
- B.企业外部环境
- C.管理体制选择
- D.部门设置
- E.财务管理权限规定
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总体经营环境分析方法——PEST分析框架法中政治、政策和法律影响因素包括：()。
- A.政府财政状况
- B.政府预算规模
- C.货币政策
- D.居民消费倾向和消费模式
- E.价格水平和变化趋势
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战略的特点包括：()。
- A.全局性
- B.长远性
- C.纲领性
- D.风险性
- E.统一性
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衡量咨询方案是否具有可操作性，应该考虑的主要因素有：( )。
- A.客户是否具备实施这一解决方案所需的资源
- B.客户能否接受方案实施的成本
- C.咨询方案同客户的文化和管理风格是否相适应
- D.客户是否具备解决这一方案所必要的技能
- E.客户的领导是否同意实施
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项目管理要实现的目标包括：()。
- A.质量目标
- B.成本目标
- C.时间目标
- D.控制目标
- E.范围目标
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质量管理里面有老七种工具和新七种工具分析方法。其中老七种工具包括：( )。
- A.排列图法
- B.因果分析图法
- C.散布图法
- D.矩阵图法
- E.控制图法
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管理咨询的特点包括：( )。
- A.科学性
- B.创新性
- C.有效性
- D.合作性
- E.客观性
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