2010党政领导干部公选和竞岗考试《人事管理类》模拟试题:本套试卷总分:100分;共有5大题;测试时间:150分钟
第 57 题试述控制和调节共事人之间关系的基本手段。
第 58 题试述福利工作的意义。
第 56 题简述我国现代人事管理发展的四个阶段。
第 55 题人事考核的作用是什么?
第 53 题岗位责任制的意义如何?
第 54 题人事行政体制的作用有哪些?
第 52 题职务升降对人事行政管理的意义如何?
第 50 题国家机关的勤务人员属于人事统计的范围。 ( )
第 51 题实行辞职辞退制度的社会条件有哪些?
第 48 题中共中央统战部是我国重要的国家机构之一。 ( )
2016年政党领导干部公选和竞岗《公
2015年公选考试《专业科目(党群管
2015年党政领导干部公选和竞岗《农
2015年政党领导干部公选和竞岗《公
2014年公选考试《专业科目(党群管
2014年公选领导考试《综合素质》模
2013年政党领导干部公选和竞岗《公
2013年党政领导干部公选和竞岗《党
2010党政领导干部公选和竞岗考试《