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2016年事业单位招录(文秘与管理专业知识)模拟试卷1

  • 卷面总分:100分
  • 浏览次数:0
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:89次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2016年事业单位招录(文秘与管理专业知识)模拟试卷1,本试卷总分100分,共有5类型题目。

  • 1. 单项选择题
  • 2. 多项选择题
  • 3. 判断题
  • 4. 简答题
  • 5. 案例分析题
部分试题预览
  1. 秘书小吴突然接到装配车间电路短路起火的报告。由于小吴不熟悉电路防火规程,一时不知所措,后来感到水火无情,就代表领导命令全厂拉闸断电。结果,火灾得到了制止,其他车间的生产及正在运转的计算机系统却由于突然断电受到损失。领导严厉地批评了小吴。请回答:小吴为什么要受批评?

  2. 简述人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。

  3. 简述计划工作的步骤。

  4. 秘书工作具有综合辅助性,涉及面广,因此要求秘书知识面要宽,应成为“通才”和“杂家”。( )

    • 正确
    • 错误
  5. 会议期间分发的文件主要是指会议期间产生的文件。( )

    • 正确
    • 错误
  6. 简述公共行政领导集体结构科学化的内容。

  7. 文明、优雅、得体、适度、敬人是对文秘人员仪容礼仪的基本要求。( )

    • 正确
    • 错误
  8. 人民群众在信访中提出的各种问题和要求都是合理合法的,对此,要积极、妥善处理与解决。( )

    • 正确
    • 错误
  9. 名片的接受既可以用左手,也可以用右手。( )

    • 正确
    • 错误
  10. 秘书人员的调查研究是为了满足辅助领导决策和管理的需要,有组织、有目的地获取信息材料,并对所获取的信息材料进行分析从而获得理性认识的行为过程。( )

    • 正确
    • 错误