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2016年湖南特岗教师招聘(教育理论综合知识)考前内部押密卷

  • 卷面总分:100分
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  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:432次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

本卷是权限培训机构VIP学员考前终预测卷,有需要的朋友可尽快测试(建议下载),牵涉版权,随时可能被删除,您懂的。本卷有试题、解析和答案。

  • 1. 单项选择题
  • 2. 判断题
  • 8. 案例分析
  • 9. 论述题
部分试题预览
  1. 教学是科学还是艺术?请谈谈你的看法。

  2. 论述新课程条件下教师角色的转变。

  3. 阅读下列材料,根据所学的教育理论回答问题。上课铃响了,王老师拿着课本轻快地走上讲台,开始上课。当课上到十分钟左右时,两名学生突然打了起来。在劝阻无效的情况下,王老师只好将课停下来,要求他们到外面去打。两位学生收起了“手”改用“口”,开始互相辱骂对方。王老师说自己是科任老师,此类事情请他们找班主任解决。那个似乎受了委屈的学生对王老师的话不以为然,出口说道:“你这是什么老师?”这下王老师生气了,喝道:“给我出去!”可是学生就是不动,王老师便动手去拉学生,学生死死地拉着课桌,坚决不出去。王老师非常愤怒,说:“好,你不出去我就不上课!”于是,双方进一步僵持起来。问题:你如何看待王老师和两位学生的言行?

  4. 某中学二年级的一个班级,是学校有名的乱班,打架成风,一些学生动辄舞棍弄棒,乱打一气。课堂纪律混乱,上课怪叫起哄、爬桌子、翻窗户成了一些学生的嗜好。曾有一青年教师上课时被学生乱哄气哭了,发誓再也不上这个班的课。曾刚是班上有名的“调皮大王”,打架时,只要他一挥手,其他人就会蜂拥而上。而曾刚家长对他唯一的办法就是痛打。但曾刚也有优点,就是爱劳动,有组织能力。班级同学之间不团结,正气不能抬头,也有少数同学希望好好学习,对班里的现象不满,但敢怒不敢言,怕受那些捣蛋的同学的报复,班级干部软弱无力。班级学习成绩差,是同年级中平均成绩最差的班级。问题:根据以上情况,如果你担任这个班的班主任,上这个班的语文课,你应如何着手进行工作,改变这个班的面貌?

  5. 个体发展具有阶段性,所以教育者要因材施教。( )

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  6. 心理发展的顺序是不可逆的,也不能超越。( )

    • 正确
    • 错误
  7. 教书是手段,育人是目的。( )

    • 正确
    • 错误
  8. 人格中的性格是后天的,是社会文化模式的刻印,有可能改变,无好坏之分。( )

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  9. 客体内容丰富、新颖又富于变化有助于注意的稳定。( )

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  10. 痕迹衰退说是一种对遗忘原因的最古老解释。它起源于亚里士多德,由桑代克进一步发展。( )

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