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2015年特岗教师招聘(教育理论综合知识)模拟试卷2

  • 卷面总分:68分
  • 浏览次数:0
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:248次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2015年特岗教师招聘(教育理论综合知识)模拟试卷2,本试卷总分78分,共有5类型题目。

  • 1. 单项选择题
  • 2. 判断题
  • 7. 简答题
  • 8. 案例分析
  • 9. 论述题
部分试题预览
  1. 试论述青年初期的心理特点。

  2. 阅读下列材料,回答问题。甲同学活泼好动、能说会道、反应灵活、爱好交际,上课时爱搞小动作、不注意听讲。乙同学安静稳重、沉默寡言、喜欢沉思、情绪不易外露、自制力强、不好交际,上课时不爱发言,学习不主动。问题:甲、乙同学分别是什么气质类型?面对二者的不同表现,作为教师,如何使他们扬长避短?

  3. 1968年,美国著名的心理学家罗森塔尔做了一个实验。他从小学每个年级中抽出部分学生,进行所谓的“预测未来发展”的测试,学生名单交给任课教师。实际上,罗森塔尔并未做任何真正实际的实验.只是随意抽取部分学生的名字,在这些学生中,有的是教师意料到的,有的却不然。过了一学期后重测,发现那些随意抽出的学生各方面都获得了较大的进步,成绩明显提高。问题:这一事例说明了什么问题?你在教育、教学中将受到哪些启发?

  4. 简述学习迁移的作用。

  5. 简述布鲁巴奇提出的教学反思的几种方法。

  6. 简述心理健康教育的内容。

  7. 简述教育的劳动起源说。

  8. 培养和建设班集体,班主任需做好哪方面的工作?

  9. 道家的教育主张“行不言之教”。( )

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  10. 我国现代学制的建立比欧洲现代学制的建立早。( )

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