某乡中学一名女教师李某怀孕期间,学校为了照顾她,将其一线教学工作改为在政教处工作。后来李某休满3个月产假回校上班时,却被学校告知她原来的工作岗位已安排了人,让她自己找单位。李某不得已向县教育局提出申诉。经过县教育局与学校多次协调后,学校勉强留下了李某。这件事虽然得到解决,但李某觉得自己已经得罪了校长,怕以后给小鞋穿,最后还是调到另外一个单位去了。请分析:
女教师李某在整个事件中的行为有无不当或违法之处?
结合有关法律知识,分析一下学校在整个事件中的前后主要行为有无不当或违法之处。
38. 简答义务教育的法律概念及我国义务教育的办学体制。
39. 试述学位制度的概念及意义。
40. 试述学校在实施义务教育中的职责主要有哪些。
36. 简答学生应履行的基本义务。
37. 简答由企事业单位举办的分段式成人教育的优点和局限性。
35. 简答学校设立的基本条件。
33. 司法保护
34. 学校事故
2009年4月全国自主考试(中外教育
2009年7月全国自主考试(中外教育
2010年4月全国自主考试(中外教育
2010年7月全国自主考试(中外教育
2011年4月全国自主考试(中外教育
2011年7月全国自主考试(中外教育
2012年4月全国自主考试(中外教育
2013年4月全国自主考试(中外教育
2014年4月全国自主考试(中外教育
2014年10月全国自主考试(中外教