26. 从这一案例中,我方应吸取什么教训?
25. 打破这种局面的方法有哪些?
背景材料
国内某制药厂与外商就出口药品的价格问题进行谈判。谈判中我方代表急于求成,并且好表现自己,结果使得外方代表非常反感,一再流露出撤出谈判的意图。问题:
23. 这种情况下可能会出现什么样的谈判局面?
24. 引起这种谈判局面的主要原因是什么?
21. 这种让步方式的缺点是什么?
22. 这种让步方式的适用对象是什么?
20. 这种让步方式的优点是什么?
18. 联系实际说明潜在僵局的直接处理法。
背景材料
某工艺品公司作为卖方同外商就工艺品的价格进行谈判。谈判开始后,工艺品公司坚持600元一件,而外商坚持400元一件,双方态度强硬。谈判进行了两日毫无进展。第三天谈判继续开始,双方商定最后阶段谈判限定为2个小时,以免浪费时间。谈判进行一段时间仍是没有一点进展,在谈判还剩下10分钟时,双方代表已做好退场准备,工艺品公司主谈人突然响亮地宣布:“这样吧,先生们,我们初次合作,谁都不愿意出现不欢而散的结局,为表示我方诚意,我们愿意把价格降至510元,但这绝对是最后的让步。”外商先是一惊,而后沉默了好几分钟,最后他们伸出了手说:“成交了!”问题:
19. 工艺品公司采用了什么样的让步方式?
17. 试述谈判僵局形成的主要原因。
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