经济师初级人力资源专业知识与实务（劳动法律关系）模拟试卷
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下列各项属于劳动规章的有( )。
- A．《企业劳动争议处理条例》
- B．《工会法》
- C．《工资支付暂行规定》
- D．《集体合同规定》
- E．《劳动法》
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《劳动法》确立的主要制度包括( )。
- A．促进就业制度
- B．奖金分配制度
- C．集体合同制度
- D．劳动标准制度
- E．企业规章制度
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劳动者应该承担的义务包括( )。
- A．完成劳动任务
- B．提高职业技能
- C．就危害生命安全的劳动条件，对用人单位提出批评、检举
- D．执行劳动安全卫生规程
- E．履行法律法规
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用人单位承担的义务有( )。
- A．为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
- B．履行劳动合同
- C．为劳动者组建工会
- D．提请劳动争议处理
- E．改善和提高劳动者福利待遇
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平等就业权包括( )。
- A．妇女就业平等权
- B．少数民族劳动者就业平等权
- C．残疾人就业平等权
- D．农村劳动者进城就业平等权
- E．老年人就业平等权
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劳动法律关系的主体包括( )。
- A．政府
- B．工会
- C．劳动者
- D．用人单位
- E．劳动合同
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劳动者享有的权利包括( )。
- A．平等就业和选择职业的权利
- B．取得劳动报酬的权利
- C．休息休假的权利
- D．执行劳动安全卫生规程的权利
- E．享受社会保险和福利权利
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在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在( )。
- A．劳动者成为企业职工以后，受到《劳动法》的保护
- B．劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训
- C．劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育
- D．劳动者成为企业的职工以后，享受企业的补充医疗保险制度
- E．劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇
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劳动法的基本原则包括( )。
- A．劳动关系协调的合同化
- B．劳动条件的基准化
- C．劳动关系的明确化
- D．劳动执法的规范化
- E．劳动者保障的社会化
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我国《劳动法》的适用范围包括( )。
- A．我国境内的国有企业
- B．公务员
- C．我国境内的外商投资企业
- D．与事业单位签订劳动合同的职工
- E．家庭保姆
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下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有( )。
- A．依法成立的会计师事务所
- B．用人单位设立的办事处
- C．依法成立的律师事务所
- D．依法取得营业执照的用人单位子公司
- E．依法取得登记证书的用人单位设立的分支机构
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下列各项适用《劳动法》的有( )。
- A．国家机关
- B．社会团体
- C．个体经济组织
- D．农村劳动者
- E．事业单位
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关于劳动关系的特征，下列说法错误的有( )。
- A．劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
- B．劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
- C．通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力
- D．劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
- E．劳动是劳动关系的基础和实质
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与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。
- A．因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
- B．因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
- C．因工会组织娱乐活动而发生的社会关系
- D．因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系
- E．因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
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下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是( )。
- A．《工会法》
- B．《就业促进法》
- C．《劳动法》
- D．《最低工资规定》
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( )指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。
- A．促进就业制度
- B．劳动标准制度
- C．企业规章制度
- D．劳动监察和劳动争议处理制度
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下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是( )。
- A．劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
- B．劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
- C．劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
- D．劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
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劳动关系的主体是指( )。
- A．用人单位
- B．劳动者
- C．拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位
- D．用人单位工会组织
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在我国法律体系中，劳动法属于( )的重要组成部分。
- A．社会法
- B．公法
- C．私法
- D．行政法
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劳动法的目的和作用在于( )，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
- A．保护用人单位的合法权益
- B．保护劳动者的合法权益
- C．保护用人单位和劳动者的合法权益
- D．保护个体工商户的合法权益
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劳动法的核心和灵魂是( )。
- A．劳动法的基本原则
- B．公平
- C．公正
- D．劳动法的基本内容
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下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是( )。
- A．双方当事人及其关系不同
- B．劳动风险责任承担不同
- C．组织形式不同
- D．适用法律不同
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劳动关系是( )。
- A．人身关系
- B．财产关系
- C．社会关系
- D．具有人身关系、财产关系属性的社会关系
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我国第一部劳动领域的法律是( )。
- A．《劳动合同法》
- B．《就业促进法》
- C．《劳动争议调解仲裁法》
- D．《劳动法》
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《劳动法》调整的对象包括( )。
- A．劳动者
- B．用人单位
- C．工会
- D．劳动关系